Skip to main content

Projectleider Planmatig Onderhoud

Projectleider Planmatig Onderhoud

Amsterdam

32-37,5 uur

Solliciteer direct

Dit krijg je van ons

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de Schilders-Cao
  • Een bonusregeling tot 8% van het bruto jaarsalaris
  • Goed salaris

Dit breng je mee

  • Mbo4/ Hbo werk- en denkniveau
  • 2+ jaar ervaring
  • Kennis van RGS is een pré

Logchies in een notendop

  • Dé verduurzamingspartner in de regio
  • Een innovatief vernieuwend familiebedrijf
  • Werkplezier wordt beoordeeld met een 8,7

Over deze functie

Als Projectleider Planmatig Onderhoud ben jij eindverantwoordelijk voor onze planmatig onderhoudsprojecten: van voorbereiding naar uitvoering, kwaliteit én afronding. Je hebt je eigen projectenportefeuille, stuurt teamleiders en vaklieden aan en bent het vaste aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Jij zorgt dat afspraken worden nagekomen, bewoners goed geïnformeerd zijn en het projectteam precies weet wat er moet gebeuren.

Het werk groeit stevig door: we hebben een volle portefeuille en weten nu al dat er in 2027 nog veel meer op de planning staat. Dit betekent dat jij vanaf dag één impact maakt en écht je eigen toko runt — met ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en dagelijks contact met bewoners, teamleiders en corporaties.

Je staat midden in het project, schakelt moeiteloos tussen financiële voortgang, bewonerscommunicatie, planning, kwaliteit en teamontwikkeling. Een rol met veel dynamiek, veel menselijk contact en veel ruimte om het verschil te maken.

Wat ga je doen

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van meerdere PO-projecten tegelijkertijd
  • Je stuurt teamleiders en vaklieden aan en zorgt voor een sterke samenwerking
  • Je onderhoudt dagelijks contact met de opdrachtgever over planning, financiën, kwaliteit en bewonerstevredenheid
  • Je zorgt dat afspraken worden nagekomen en stuurt bij waar nodig — proactief en met overtuiging
  • Je bewaakt budgetten, voortgang en opleveringen en zorgt dat projecten veilig en volgens plan worden uitgevoerd
  • Je begeleidt je projectteam in ontwikkeling en voert onder andere beoordelings- en functioneringsgesprekken

Wie wij zoeken

  • Je hebt Mbo4/Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een technische opleiding
  • Je beschikt over 2+ jaar ervaring als Projectleider binnen onderhoud, renovatie of vergelijkbare projecten
  • Je kunt makkelijk schakelen met verschillende vakdisciplines – van teamleiders en vaklieden tot opdrachtgevers
  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en duidelijke communicatie centraal staan
  • Kennis van RGS is een pré

Wat wij bieden

Bij ons werk je onder de Schilders-cao, met heldere en eerlijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw vakmanschap en verantwoordelijkheid. Je krijgt:

  • Een uitstekend salaris dat meegroeit met je kennis, ervaring en prestaties — én automatisch wordt aangepast aan de procentuele loonstijgingen vanuit de Schilders-cao.
  • Een variabele bonusregeling van maximaal 8%, uitgekeerd in maart — omdat goede resultaten beloond mogen worden
  • Vakantie- en roostervrije dagen volgens de Schilders-cao— ruim voldoende om even echt vrij te zijn en bij te tanken
  • Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
  • Een telefoon en laptop, zodat je overal goed kunt werken
  • Een fietsplanregeling — gezond, duurzaam en handig voor korte ritten. Ook voor privégebruik

Zo ziet werken bij EtroHuipen en Logchies eruit

Bij EtroHuipen draait alles om het uitvoeren van kwalitatief hoogwaardig vastgoedonderhoud. Vanuit vestigingen in Amsterdam, Beverwijk en Wormerveer werken we voor woningcorporaties en VvE’s aan uiteenlopende projecten. Van schilderwerk en betonherstel tot verduurzaming, renovatie en dagelijks onderhoud. We doen dat met korte lijnen, open deuren en een flinke dosis humor. Ons motto is dan ook: door mensen, voor mensen.

Sinds begin dit jaar zijn EtroHuipen en Logchies gefuseerd. Dat betekent dat je start binnen het team van EtroHuipen, terwijl we samen bouwen aan één nieuwe organisatie. Een organisatie waarin vakmanschap en nuchterheid worden gecombineerd met een sterke focus op verduurzaming en innovatie.

Bij Logchies draait alles om het verbeteren en verduurzamen van de bestaande woningvoorraad. Met expertise in planmatig onderhoud, renovatie en dagelijks onderhoud werken we aan toekomstbestendige woningen. Thema’s zoals circulariteit, bewonerstevredenheid, veiligheid, duurzaamheid, innovatie en digitalisering staan hierbij centraal, met als ultieme ambitie: in 2040 CO₂-negatief zijn.

Door de krachten van EtroHuipen en Logchies te bundelen, ontstaat een organisatie die zowel specialistisch vakwerk levert als vooroploopt in verduurzaming. Dat merk je in je werk: je hebt de slagkracht van een grotere organisatie, maar werkt in een team waar de lijnen kort zijn en je direct impact maakt.

Onze cultuur is open, collegiaal en daadkrachtig. We geven je ruimte om te leren, te groeien en mee te denken over hoe we het elke dag beter kunnen doen. Of het nu gaat om slimmer werken, betere samenwerking of innovatie: jouw ideeën doen ertoe.

Klaar om impact te maken? Solliciteer nu en help mee om de knop om te zetten!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

Word jij onze Projectleider Planmatig Onderhoud

Solliciteer direct!

Neem contact met ons op

Nick Flader – Corporate Recruiter

Wij zijn bereikbaar op werkdagen van 08.30 tot 17.00 uur.

Of deel de vacature:

    Dit zijn de stappen in ons sollicitatieproces

    Uitnodiging

    Binnen 24 uur ontvang je een reactie op jouw sollicitatie. Zijn er mogelijkheden? Dan leren wij je graag beter kennen.

    Kennismaking

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken tijdens een eerste gesprek.

    2e gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en kijken naar de match met het team. Soms is een meeloopdag of een assesment gewenst.

    Arbeidsovereenkomst

    Na deze gesprekken is het tijd om de balans op te maken: Is er een match van beide kanten dan doen we je graag een voorstel!

    Jouw eerste werkdag

    Welkom op de eerste werkdag. De eerste dag van jouw medewerkersreis!

    Heb je nog vragen?

    Neem gerust contact met ons op.