Skip to main content

HR Business Partner

HR Business Partner

Amsterdam en Beverwijk

32-40 uur

Solliciteer direct

Dit krijg je van ons

  • Uitgebreid arbeidsvoorwaarden pakket volgens de Bouw-cao
  • Een bonusregeling tot 8% van het bruto jaarsalaris
  • Goed salaris

Dit breng je mee

  • Hbo/Wo- werk en denkniveau
  • 4+ jaar ervaring
  • Kennis van arbeidsrecht en HR-wetgeving (Bouw-cao is een pré)

Logchies in een notendop

  • Dé verduurzamingspartner in de regio
  • Een innovatief vernieuwend bedrijf in een fusiefase
  • Werkplezier wordt beoordeeld met een 8,7

Over deze functie

Geen dag is hetzelfde — en dat is precies wat jou energie geeft. Je schakelt moeiteloos tussen strategische en operationele HR-vraagstukken en krijgt energie van het verder ontwikkelen van onze HR-afdeling én Logchies als organisatie.

Je stapt in op een bijzonder moment. We zitten midden in de fusie met EtroHuipen: dit jaar staat in het teken van ontdekken, verbinden en bouwen. Een unieke kans om vanaf de basis mee te denken én mee te doen. Dit vraagt om een stevige gesprekspartner die overzicht houdt, richting geeft en mensen meeneemt in verandering. Jij bent een integere en betrouwbare sparringpartner voor managers en teams en weet met impact te adviseren.

Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers op thema’s zoals organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Met jouw helikopterview en gevoel voor de business vertaal je complexe vraagstukken naar concrete oplossingen. Je werkt data-gedreven, bent praktisch ingesteld en zorgt dat plannen ook écht worden gerealiseerd.

Samen bouwen we aan één sterke, toekomstgerichte HR-organisatie — en jij staat midden in die ontwikkeling.

Met jouw inzet versterk je een HR-team bestaande uit drie HR Medewerkers, drie HR Business Partners, een Recruiter, een Adviseur Opleiding & Ontwikkeling en een Manager HRM.

Wat ga je doen

  • Je coacht, adviseert en begeleidt onze business op het gebied van leiderschap, teamsamenwerking en -dynamiek. Je bent hierbij verantwoordelijk voor een eigen business unit
  • Je adviseert leidinggevenden bij veranderingsprocessen. Zo begeleid je de fusie binnen jouw business unit in nauwe samenwerking met de business unit directeur, leidinggevenden en medewerkers
  • Je ondersteunt leidinggevenden in de uitvoering van het HR beleid binnen Logchies
  • Je ontwikkelt, implementeert en evalueert HR-initiatieven en -instrumenten die de strategische doelstellingen van de organisatie ondersteunen
  • Je adviseert bij verzuim- en arbo vraagstukken, werving en selectie, performance management, opleidings- en ontwikkelvraagstukken en arbeidsvoorwaarden
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van ons HR team en onze organisatie en je blijft op de hoogte van externe en interne ontwikkelingen in onze sector en jouw vakgebied

Wie wij zoeken

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of Bedrijfskunde
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol
  • Je hebt kennis van arbeidsrecht en HR-processen
  • Je staat stevig in je schoenen, schakelt snel en houdt overzicht in een dynamische omgeving
  • Je bent energiek, direct en weet mensen mee te nemen in verandering

Wat wij bieden

Bij ons werk je onder de Bouw-cao, met heldere en eerlijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw vakmanschap en verantwoordelijkheid. Je krijgt:

  • Een uitstekend salaris dat meegroeit met je kennis, ervaring en prestaties — én automatisch wordt aangepast aan de procentuele loonstijgingen vanuit de Bouw-cao
  • Een variabele bonusregeling van maximaal 8%, uitgekeerd in maart— omdat goede resultaten beloond mogen worden
  • Vakantie- en roostervrije dagen volgens de Bouw-cao — ruim voldoende om even echt vrij te zijn en bij te tanken
  • Reiskostenvergoeding van €0,32 per kilometer
  • Een telefoon en laptop, zodat je overal goed kunt werken
  • Een fietsplanregeling – gezond, duurzaam en handig voor korte ritten. Ook voor privégebruik

Zo ziet werken bij Logchies eruit

Bij EtroHuipen draait alles om het uitvoeren van kwalitatief hoogwaardig vastgoedonderhoud. Vanuit vestigingen in Amsterdam, Beverwijk en Wormerveer werken we voor woningcorporaties en VvE’s aan uiteenlopende projecten. Van schilderwerk en betonherstel tot verduurzaming, renovatie en dagelijks onderhoud. We doen dat met korte lijnen, open deuren en een flinke dosis humor. Ons motto is dan ook: door mensen, voor mensen.

Sinds begin dit jaar zijn EtroHuipen en Logchies gefuseerd. Dat betekent dat je start binnen het team van Logchies, terwijl we samen bouwen aan één nieuwe organisatie. Een organisatie waarin vakmanschap en nuchterheid worden gecombineerd met een sterke focus op verduurzaming en innovatie.

Bij Logchies draait alles om het verbeteren en verduurzamen van de bestaande woningvoorraad. Met expertise in planmatig onderhoud, renovatie en dagelijks onderhoud werken we aan toekomstbestendige woningen. Thema’s zoals circulariteit, bewonerstevredenheid, veiligheid, duurzaamheid, innovatie en digitalisering staan hierbij centraal, met als ultieme ambitie: in 2040 CO₂-negatief zijn.

Door de krachten van EtroHuipen en Logchies te bundelen, ontstaat een organisatie die zowel specialistisch vakwerk levert als vooroploopt in verduurzaming. Dat merk je in je werk: je hebt de slagkracht van een grotere organisatie, maar werkt in een team waar de lijnen kort zijn en je direct impact maakt.

Onze cultuur is open, collegiaal en daadkrachtig. We geven je ruimte om te leren, te groeien en mee te denken over hoe we het elke dag beter kunnen doen. Of het nu gaat om slimmer werken, betere samenwerking of innovatie: jouw ideeën doen ertoe.

Klaar om impact te maken? Solliciteer nu en help mee om de knop om te zetten!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

Word jij onze HR Business Partner

Solliciteer direct!

De werving- en selectieprocedure voor deze vacature is exclusief uitbesteed aan Compagnon. Voor inhoudelijke vragen over de functie of procedure kun je contact opnemen met Mariëlle Leeuwen van Compagnon via leeuwen@compagnon.com of 06 – 1 999 666 4.

Wij zijn bereikbaar op werkdagen van 08.30 tot 17.00 uur.

Of deel de vacature:

    Dit zijn de stappen in ons sollicitatieproces

    Uitnodiging

    Binnen 24 uur ontvang je een reactie op jouw sollicitatie. Zijn er mogelijkheden? Dan leren wij je graag beter kennen.

    Kennismaking

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken tijdens een eerste gesprek.

    2e gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en kijken naar de match met het team. Soms is een meeloopdag of een assesment gewenst.

    Arbeidsovereenkomst

    Na deze gesprekken is het tijd om de balans op te maken: Is er een match van beide kanten dan doen we je graag een voorstel!

    Jouw eerste werkdag

    Welkom op de eerste werkdag. De eerste dag van jouw medewerkersreis!

    Heb je nog vragen?