Skip to main content

Inkoper

Inkoper

Beverwijk

32-40 uur

Solliciteer direct

Dit krijg je van ons

  • Afwisselend en impactvol werk
  • Een bonusregeling tot 8% van het bruto jaarsalaris
  • Goed salaris

Dit breng je mee

  • Hbo diploma in een relevante richting
  • 3+ jaar ervaring
  • Je bent bekend met de bouw

EtroHuipen en Logchies in een notendop

  • Werkplezier wordt beoordeeld met een 8,7
  • Blijf groeien, ontwikkelen en verbeteren
  • Vrijheid, verantwoordelijkheid en autonomie in je werk

Over deze functie

Inkoop bij Logchies gaat niet over “bestellen en afvinken”. Het gaat over slimmer inkopen, kosten verlagen en vooral: zorgen dat de uitvoering door kan. Zonder gedoe.

Als Inkoper (Bouw) ben jij degene die de brug slaat tussen leveranciers, projectteams en onze interne organisatie. Jij snapt dat een keuze op papier pas goed is als het op de bouw ook werkt. Daarom zoeken we bewust iemand met ervaring in de bouw: iemand die begrijpt hoe het eraan toe gaat in bouw(renovatie), planmatig onderhoud, mutatie onderhoud en dagelijks onderhoud.

Je bent pragmatisch, houdt overzicht en zorgt dat processen logisch en werkbaar worden. Tegelijk breng je ook strategie mee — maar wel met de voeten in de klei. Je gaat gericht aan de slag met het verbeteren van leveranciersafspraken, het verlagen van inkoopkosten en het verminderen van faalkosten. Door meer grip te krijgen op prijs, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid maak jij het werk voor onze projectteams makkelijker én voorspelbaarder.

Kort gezegd: jij helpt Logchies om de keten sterker te maken en de operatie merkbaar te ontlasten.

Wat ga je doen

  • Je brengt in kaart waar we geld en tijd verliezen in de keten (prijzen, leveringen, processen)
  • Je vraagt offertes op, vergelijkt ze scherp en maakt keuzes die kloppen voor uitvoering én budget
  • Je onderhandelt over prijzen, condities en afspraken (kwaliteit, levertijd, service)
  • Je maakt en beheert contracten en zorgt dat afspraken ook echt worden nageleefd
  • Je werkt aan standaardisatie: minder varianten, minder uitzonderingen, meer grip
  • Je schakelt met projectteams over wat er nodig is op projecten (en wat er misgaat)
  • Je zoekt continu naar verbeteringen die de business merkbaar helpen: sneller, simpeler, goedkoper
  • Je bouwt aan duurzame relaties met leveranciers die passen bij Logchies en onze Below Zero ambitie

Wie wij zoeken

Je bent het liefst daar waar het gebeurt: dicht op de projecten en in contact met leveranciers en teams. Jij snapt de bouw en weet dat een afspraak pas waarde heeft als die ook werkt in de uitvoering.

  • Je hebt een afgeronde Hbo opleiding in een relevante richting
  • Je hebt minimaal 3+ jaar ervaring met inkoop, leveranciers en onderhandelingen
  • Je voelt je thuis in een bouwomgeving (renovatie/onderhoud is een dikke pré)
  • Je durft stevig het gesprek aan te gaan en je bent duidelijk als het moet (ook als het schuurt)
  • Je hebt Nevi 1 (NEVI 2 is een pré, geen harde eis)

Wat wij bieden

Bij ons werk je onder de Bouw-cao, met heldere en eerlijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw vakmanschap en verantwoordelijkheid. Je krijgt:

  • Een uitstekend salaris dat meegroeit met je kennis, ervaring en prestaties — én automatisch wordt aangepast aan de procentuele loonstijgingen vanuit de Bouw-cao
  • Een variabele bonusregeling van maximaal 8%, uitgekeerd in maart — omdat goede resultaten beloond mogen worden
  • Vakantie- en roostervrije dagen volgens de Bouw-cao — ruim voldoende om even echt vrij te zijn en bij te tanken
  • Een elektrische leaseauto
  • Een telefoon en laptop, zodat je overal goed kunt werken
  • Een fietsplanregeling – gezond, duurzaam en handig voor korte ritten. Ook voor privégebruik

Zo ziet werken bij EtroHuipen en Logchies eruit

Bij EtroHuipen draait alles om het uitvoeren van kwalitatief hoogwaardig vastgoedonderhoud. Vanuit vestigingen in Amsterdam, Beverwijk en Wormerveer werken we voor woningcorporaties en VvE’s aan uiteenlopende projecten. Van schilderwerk en betonherstel tot verduurzaming, renovatie en dagelijks onderhoud. We doen dat met korte lijnen, open deuren en een flinke dosis humor. Ons motto is dan ook: door mensen, voor mensen.

Sinds begin dit jaar zijn EtroHuipen en Logchies gefuseerd. Dat betekent dat je start binnen het team van EtroHuipen, terwijl we samen bouwen aan één nieuwe organisatie. Een organisatie waarin vakmanschap en nuchterheid worden gecombineerd met een sterke focus op verduurzaming en innovatie.

Bij Logchies draait alles om het verbeteren en verduurzamen van de bestaande woningvoorraad. Met expertise in planmatig onderhoud, renovatie en dagelijks onderhoud werken we aan toekomstbestendige woningen. Thema’s zoals circulariteit, bewonerstevredenheid, veiligheid, duurzaamheid, innovatie en digitalisering staan hierbij centraal, met als ultieme ambitie: in 2040 CO₂-negatief zijn.

Door de krachten van EtroHuipen en Logchies te bundelen, ontstaat een organisatie die zowel specialistisch vakwerk levert als vooroploopt in verduurzaming. Dat merk je in je werk: je hebt de slagkracht van een grotere organisatie, maar werkt in een team waar de lijnen kort zijn en je direct impact maakt.

Onze cultuur is open, collegiaal en daadkrachtig. We geven je ruimte om te leren, te groeien en mee te denken over hoe we het elke dag beter kunnen doen. Of het nu gaat om slimmer werken, betere samenwerking of innovatie: jouw ideeën doen ertoe.

Klaar om impact te maken? Solliciteer nu en help mee om de knop om te zetten!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

Word jij onze Inkoper

Solliciteer direct!

Neem contact met ons op

Nick Flader – Corporate Recruiter

Wij zijn bereikbaar op werkdagen van 08.30 tot 17.00 uur.

Of deel de vacature:

    Dit zijn de stappen in ons sollicitatieproces

    Uitnodiging

    Binnen 24 uur ontvang je een reactie op jouw sollicitatie. Zijn er mogelijkheden? Dan leren wij je graag beter kennen.

    Kennismaking

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken tijdens een eerste gesprek.

    2e gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en kijken naar de match met het team. Soms is een meeloopdag of een assesment gewenst.

    Arbeidsovereenkomst

    Na deze gesprekken is het tijd om de balans op te maken: Is er een match van beide kanten dan doen we je graag een voorstel!

    Jouw eerste werkdag

    Welkom op de eerste werkdag. De eerste dag van jouw medewerkersreis!

    Heb je nog vragen?

    Neem gerust contact met ons op.